“UP成长计划”系列培训(一）：f2d能源多元化员工培训体系逐步建立

来源：f2d能源网

为了更好的开展f2d能源集团多元化的企业文化和人才发展战略，打造最优秀的企业团队，增强企业的核心竞争力，提升员工的整体素质和工作技能，加强企业的管理效果，改善管理方法，建设学习型组织，近日，f2d能源根据公司实际情况开展了系列的“UP成长计划”培训课程，对各气站副经理及储备干部进行了专业知识的培训，通过讲授消防安全知识、服务三部曲以及案例分析讨论来达到强化气站员工的安全及消防专业知识、提升服务意识及服务质量、透析总结各种安全事故发生的原因及重视防范措施。

在此次的培训过程中，各位学员都非常认真倾听学习，更是非常积极加入到案例分析的讨论中去，并吸取日常的工作经验，把工作中遇到的、用到的知识灵活融入到学习当中，将培训学习与工作实践相结合，融会思考达到了很好的培训效果。截止目前，f2d能源多元化的员工培训体系已经逐步建立。